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2019陕西韩城市事业单位招聘教师岗公告【招80人】

来源:韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障网    发布时间:2019-08-23 13:30:18   点击量:

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根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经市委、市政府同意,韩城市面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品德?#33487;?

3、全日制普通高校毕业,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄要求为年满18周岁,30周岁以下(1988年8月21日至2001年8月21日期间出生);

6、具备岗位所需的其他条件(详见附件1:《2019年韩城市事业单位公开招聘工作人员岗位表》);

7、报名时需为韩城户籍(2019年9月2日前落户的)。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立?#24178;?#26597;期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4、事业单位公开招聘规定需要回避的;

5、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘程序

本次公开招聘,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告

在韩城市人民政府网(http://www.hancheng.gov.cn/)、韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网(http://www.hchrss.gov.cn/)统一发布招聘公告,应聘人员可在以上网站查询《招聘岗位表》。

(二)报名与资格初审

招聘采取网上报名和资格初审,不设现场报名。

1、报名时间:2019年8月28日8:30—8月31日18:00。

2、报名网站:韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网(http://www.hchrss.gov.cn/)。

3、资格初审时间:2019年8月28日8?30—9月1日18?00。

4、有关事项?#27827;?#32856;人员在报名时段登录网站报名,只能填报一个岗位。市人力?#35797;?#21644;社会保障局在规定时段?#21592;?#21517;信息进行网上初审,应聘人员可以查询审核状态,未通过的可更改报名信息,通过的不能再变更。8月31日18?00报名结束后不能修改任何信息。如所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自?#28023;?#20961;弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

8月29日、8月30日上午在韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网公布各招聘岗位的报名情况,8月31日不再公布。

(三)网上缴费与报名确认

资格初审通过的应聘人员在韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行网上缴费确认。网上缴费时间截止到9月2日18:00,未在规定时间内网上缴费?#27169;?#35270;为自愿放弃报名。

笔试考务费参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人每科50元标准缴纳。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和享受低保的农村贫困家庭应聘人员,通过资格审查后,可于9月2日12:00以前携带相关证明材?#31995;?#38889;城市人力?#35797;?#21644;社会保障局事业科申请减免考务费(地?#32602;?#38889;城市桢州大街南段人力?#35797;?#22823;楼416室,电话0913-5223389)。

(四)开考比例

本次招聘同一岗位通过报名资格初审并缴费确?#31995;?#24212;聘人数与岗位计划数的比例不低于3:1。属急需紧缺专业岗位?#27169;?#32463;韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准,开考比例可放宽至2:1。

未达到规定开考比例?#27169;?#32553;减招聘计划或者取消招聘岗位,并在韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站公告。取消招聘岗位的应聘人员考务费由考试中心负责退?#36873;?/p>

(五)打印准考证

打印准考证时间:9月11日9:00开始。

已缴费确?#31995;?#24212;聘人员,应在规定时间内登录韩城市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站自行打印准考证。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管至招聘结束。

(责任编辑:李亦)

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